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      Geprüft auf Sicherheit durch:
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    Digitale Transformation: Keine Aussicht auf Arbeitsentlastung in Arztpraxen

    Ein im Kontext der Digitalisierung immer wieder erwarteter positiver Aspekt ist die Arbeitsentlastung für Ärzte und Medizinische Fachangestellte. Doch in der Arbeits-Gesamtbilanz stehen den Tätigkeiten, die durch die Automatisierung wegfallen, neu hinzukommende Arbeiten gegenüber.

    Weiterlesen: https://bit.ly/3C1L0I8

    Dipl.-Kfm. Klaus-Dieter Thill

    Individual Akustiker Service (IAS) setzt auch 2022 auf zukunftsfähige Kon-zepte und gesundes Wachstum

    Starke Gemeinschaft für inhabergeführte Hörakustik-Betriebe:
    Individual Akustiker Service (IAS) setzt auch 2022 auf zukunftsfähige Kon-zepte und gesundes Wachstum

    BZgA: Bestmöglich geschützt in der vierten Welle - BZgA ruft zur Corona-Schutzimpfung auf

    BZgA motiviert zur Corona-Schutzimpfung und empfiehlt die AHA+L-Formel einzuhalten

    Vor dem Hintergrund der stark ansteigenden Infektionen mit dem Coronavirus ruft die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) dazu auf, sich mit der Corona-Schutzimpfung gegen einen schweren COVID-19-Krankheitsverlauf zu wappnen.

    Strategisches Praxismanagement: Ohne Führung keine Teamarbeit

    Für die Leistungsqualität eines Praxisbetriebes entscheidende Faktoren wie das Engagement des Personals, seine Effizienz und Produktivität oder der Grad der Patientenorientierung werden maßgeblich durch die Art der Führung bestimmt. Gerade bei diesem wichtigen Aktionsbereich schwächeln Haus- und Fachärzte.

    Weiterlesen: https://bit.ly/3kbHC78

    Dipl.-Kfm. Klaus-Dieter Thill

    Weihnachtsgeschichte ‚Josef und Maria‘ in der Europa Passage Hamburg - Theater-Aufführungen an allen Advents-Sonntagen

    Kurz vor Weihnachten kommen die Putzfrau Maria und Nachtwächter Josef nach Feierabend in einem großen, leeren Kaufhaus ins Gespräch. Ihre Erzählungen sind manchmal komisch, oftmals tragisch und tief berührend. ‚Josef und Maria‘ heißt das Theater-Stück von Peter Turrini, welches ab dem 28.

    Personalführung: Warum Praxisinhaber den Teamwork Quality Score ihrer Mitarbeiterinnen kennen sollten

    Befragungen von Haus- und Fachärzten zeigen, dass viele davon ausgehen, ihr Personal arbeite als Team zusammenarbeitet. Vergleicht man ihre Einschätzung mit der Realität, liegt hier ein immenses Optimierung-Potenzial, denn das Team-Potenzial ist nur in den wenigsten Praxen vollständig entwickelt.

    Weiterlesen: https://wp.me/p1yzT0-8k0

    Dipl.-Kfm. Klaus-Dieter Thill

    Personalführung: Warum Praxisinhaber den Teamwork Quality Score ihrer Mitarbeiterinnen kennen sollten

    Befragungen von Haus- und Fachärzten zeigen, dass viele davon ausgehen, ihr Personal arbeite als Team zusammenarbeitet. Vergleicht man ihre Einschätzung mit der Realität, liegt hier ein immenses Optimierung-Potenzial, denn das Team-Potenzial ist nur in den wenigsten Praxen vollständig entwickelt.

    Weiterlesen: https://wp.me/p1yzT0-8k0

    Dipl.-Kfm. Klaus-Dieter Thill

    Perfekte Organisation in Haus- und Facharztpraxen: Oft einfacher als gedacht

    (1) Worum es geht
    Ob Arbeitsfreude und -Versorgungsqualität, Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit oder Praxiserfolg: alle genannten Parameter hängen von der Funktionalität der Praxisorganisation ab. Doch hier besteht ein Problem.

    (2) Die Situation der Praxisorganisation
    Praxisanalysen zeigen, dass in Arztpraxen aller Fachgruppen und Formen und Größen

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